MENU
DIENSTEN
Teamtraject: Organisatie in balans
Samen met alle professionals in een organisatie bekijken we welke stappen er te zetten zijn en wat er al is in het kader van de 21st century skills; hoe krijgen we onze organisatie in balans? Een dag met lesobservaties, gesprekken en een teamsessie. Aan het einde van de dag vol met nieuwe inzichten, ontdekte talenten en vertrouwen in de toekomst weer naar huis.
Teambijeenkomsten
Het hierboven genoemde traject kan de trigger zijn voor een of meerdere teambijeenkomsten. Ze kunnen ook voortkomen uit een vraag van een organisatie. Het is in ieder geval altijd maatwerk. Voorbeelden van mogelijkheden:
Individuele begeleiding
Er is ook de mogelijkheid om gebruik te maken van individuele coaching en advisering. Leidend hierin is de hulpvraag van de professional waarbij het uitgangspunt de aanwezige talenten van de
professional is.
Interesse? Graag ga ik het gesprek aan.